ဘြဲ႕ရလူငယ္မ်ားအားတယ္လီေနာက အလုပ္သင္ခန္႔မည္

တကၠသိုလ္ေက်ာင္းသားႏွင့္ ဘြဲ႕ရလူငယ္မ်ားအား

တယ္လီေနာက အလုပ္သင္အျဖစ္ ခန္႔အပ္မည္

 

ပညာသင္ၾကားဆဲႏွင့္ ဘြဲ႕ရၿပီးစ ေက်ာင္းသား၊ ေက်ာင္း သူမ်ားအတြက္ တယ္လီေနာ ျမန္မာကုမၸဏီက အလုပ္သင္ဝန္ ထမ္းခန္႔အပ္ျခင္းအစီအစဥ္ကို စတင္ေၾကာင္း ေအာက္တုိဘာ ၅ ရက္တြင္ သတင္းထုတ္ျပန္သည္။

အစိုးရႏွင့္ ပုဂၢလိက တကၠ သိုလ္၊ ေကာလိပ္ေျခာက္ခုမွ အ လုပ္သင္ဝန္ထမ္းေလွ်ာက္ထား သူ ၂၀၀ ခန္႔အနက္ ၂၆ ဦးကို တယ္လီေနာျမန္မာ၏ ပထမဆံုး အလုပ္သင္ဝန္ထမ္းခန္႔အပ္ျခင္း အစီအစဥ္၌ ပါဝင္ခြင့္ရရွိေၾကာင္း သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

‘‘အလုပ္သင္ဝန္ထမ္းေတြ အေနနဲ႔ သက္ဆုိင္ရာ လုပ္ငန္းအ ဖြဲ႕ေတြရဲ႕ လုပ္ငန္းေဆာင္တာ ေတြကို ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း အားျဖင့္ သူတုိ႔ရဲ႕ ရွိႏွင့္ၿပီးသား အသိပညာေတြကို တုိးတက္လာ ေစၿပီး သက္ဆိုင္ရာလုပ္ငန္းခြင္ အတြက္ အဆင္သင့္ျဖစ္ေနေစမွာ ပါ’’ဟု တယ္လီေနာျမန္မာ Chief People Officer (CPO) Anne Birgitte Kverum က ေျပာသည္။

အထက္ပါ တကၠသိုလ္၊ ေကာလိပ္ေျခာက္ခုသည္ နည္းပညာတကၠသိုလ္ (သန္လ်င္)၊ ရန္ကုန္အေနာက္ပိုင္း နည္းပညာတကၠသိုလ္၊ နည္းပညာတက ၠသိုလ္(ေမွာ္ဘီ)၊ အမ်ိဳးသားစီမံခန္႔ခြဲမႈ ပညာ ဒီဂရီေကာလိပ္၊ Myanmar Imperial College ႏွင့္ Human Management Institute တုိ႔ျဖစ္ ၿပီး ေရြးခ်ယ္ခံရသည့္ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ လူ႕စြမ္းအားအရင္းအျမစ္၊ ဘ႑ာေရး၊ စီးပြားေရးလည္ပတ္ မႈ၊ နည္းပညာ၊ သင္ယူေလ့လာ ေရး၊ ေဈးကြက္ရွာေဖြေရး၊ ေကာ္ ပိုရိတ္ဆိုင္ရာ ဆက္သြယ္ေရး စသည့္က႑မ်ားတြင္ ဝင္ေရာက္ သင္ယူေလ့လာခြင့္ရရွိမည္ဟု တယ္လီေနာျမန္မာက ဆုိသည္။

တယ္လီေနာ၏ အလုပ္သင္ ဝန္ထမ္းအစီအစဥ္အရ အလုပ္ သင္ဝန္ထမ္းတစ္ဦးက တစ္လမွ သံုးလအထိ ေလ့လာရမည္ျဖစ္ၿပီး ၿပီးဆံုးခ်ိန္တြင္ အသိအမွတ္ျပဳ လက္မွတ္မ်ား ေပးအပ္မည္ျဖစ္ ေၾကာင္းႏွင့္ အဆိုပါအစီအစဥ္ ကို ျမန္မာႏုိင္ငံတစ္ဝန္းရွိ တကၠ သိုလ္မ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္း၍ ဆက္ လက္တုိးခ်ဲ႕မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ထားသည္။

နည္းပညာဆုိင္ရာ အလုပ္ သင္ဝန္ထမ္း ခန္႔အပ္ျခင္းအစီအ စဥ္ကို အဲရစ္ဆင္ကုမၸဏီႏွင့္ KBZ Gateway ကုမၸဏီ စသည့္နည္း ပညာကုမၸဏီမ်ားကလည္း အ ေကာင္အထည္ေဖာ္လုပ္ေဆာင္ ေနလ်က္ရွိသည္။

 

Credit – 7daydaily

ကြ်န္ေတာ္သိ၊ကြ်န္ေတာ္တတ္၍ ေရးသားျခင္းမဟုတ္ပါခင္ဗ်ာ။ ကြ်န္ေတာ္ေလ့လာမိသမွ်ကို စာဖတ္သူမ်ားျပန္လည္ေလ့လာမိေစရန္ ျပန္လည္မွ်ေဝျခင္းသာျဖစ္ပါသည္။ ကြ်န္ေတာ့္ပို႕စ္တစ္ခုခ်င္းစီအတြက္ မူရင္းေရးသားသူမ်ားကို အထူးေက်းဇူးဥပကာရတင္ရွိပါတယ္ခင္ဗ်ာ။ ေအာင္ျမင့္ျမတ္(Myanmar Youths) Ph-09256480246